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Personal-Informations-System

Das Personal-Informations-System ist ein übergeordnete Auswertungen für Träger, das alleinstehend oder als Teilmodul von Futura-MIS (Management-Informations-System) installiert werden kann. Dabei greift das Personal-Informations-System aus allen Dienstplanmanager-Installationen automatisch auf die benötigten Personal-Informationen zurück. So haben Sie mit dem Personal-Informations-System stets einen optimalen Überblick über alle wichtigen Daten Ihrer Mitarbeiter: Anzeigen der aktuellen Soll-/Ist-Stunden und des Gleitzeitkontostands der Mitarbeiter inkl. Darstellung der einzelnen Fehlzeit-Dienste in Stunden u.a. Krankheit, Urlaub, Weiterbildung und Mutterschutz.Neben verdichteten Darstellungen auf Einrichtungs- und Stationsebene besteht auch die Möglichkeit Vertragsarten- oder Mitarbeiterdetailsichten anzuzeigen.

Den Überblick behalten

Über die Integration mit dem Dienstplanmanager stehen aus den Einrichtungen detaillierte Informationen über den aktuellen Personalstatus und die Entwicklung der Stundenkonten sowie Fehlzeiten zur Verfügung. Neben verdichtenden Anzeigen ist der Drilldown bis auf die einzelnen Mitarbeiter einer Station oder einer Organisationseinheit möglich (Mitbestimmungspflichtig!) Über einzeln ein-/ausblendbare Detailinformationen und/oder Sortierungen erhalten Sie immer genau den Informationsinhalt, den Sie für die jeweilige Aufgabe benötigen. Durch die integrierte Prozentuale Verteilung lassen sich auch Einrichtungen unterschiedlicher Grösse vergleichen. Auf Wunsch ist auch ein Vergleich der jeweiligen IST-Kapazität mit der Sollkapazität lt. Pflegepersonal-Bemessungsschlüssel
(Verteilung nach Pflegestufe) der Einrichtung möglich.

Wer kann die Software einsetzen
  • Grosse Trägerstrukturen der Altenpflege mit integriertem Datawarehouse.



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